当我们制定了学习的目标，这就向成功迈进了一大步，接下来要做的也是更为关键的，那就是要对目标进行管理，进而实现目标。
美国哈佛大学心理学家威廉?詹姆士研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20％至30％，而当他受得激励时，其能力可以发挥至80％。在这个意义上说，对目标进行管理，一个一个地实现目标就是对自己的激励。
学习指南
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美国哈佛大学心理学家威廉?詹姆士研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20％至30％，而当他受得激励时，其能力可以发挥至80％。在这个意义上说，对目标进行管理，一个一个地实现目标就是对自己的激励。
